ABOUT

創業にあたり、私は最初から「経営者になろう」と考えていたわけではありません。
当時の私にとって、仕事とは生活を支えるものであり、会社とはそのための「器」でした。
家族を守り、目の前の責任を果たすために、私なりに選んだ手段が「会社を持つこと」だったのです。

そんな考え方が変わったのは、「人としてどうあるべきか」という問いに出会ってからでした。
仕事の成果や数字よりも、よりどころになるものがある。
それは「正しいかどうか」ではなく、「恥じることがないかどうか」。
この問いを意識するようになってから、仕事も会社も、そして自分自身の在り方も、違って見えるようになりました。

人は、置かれた環境によって大きく変わります。
良い環境にいれば、考え方や行動は自然と整っていきます。
一方で、問いのない場所では、人は知らず知らずのうちに流されてしまいます。
だから私は、会社を「答えを与える場所」ではなく、「問いを持ち続けられる場所」にしたいと考えるようになりました。

私が大切にしているのは、「人を創る」という言葉です。
ここで言う「創る」とは、誰かを思い通りに育てることではありません。
一人ひとりが自分自身と向き合い、自分なりの役割に気づいていくこと。
そのきっかけを、仕事の中で見つけてもらえたらと思っています。

会社は、最初から完成されている必要はなく、
むしろ、揺らぎながら、世代を超えて受け継がれていく存在であってほしい。
人が入れ替わり、考え方が少しずつ更新されても、根っこにある問いだけは残り続ける。
そんな「場」を、これからも育てていきたいと考えています。

「人として、どうあるべきか。」
この問いを会社の真ん中に置きながら、
人と社会とのより良い関係を、仲間とともに考え続けていきます。

Founder村田 佳丈